Las cláusulas sociales en los contratos públicos: ¿Son contrarias al Derecho de la Unión Europea?
Nuria MARCHAL ESCALONA, Profesora Titular de Derecho Internacional Privado (Universidad de Granada)
Bitácora Millennium DIPr., nº 3 (Prepublicación)
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SUMARIO: I. Introducción II. Sobre los hechos y las cuestiones prejudiciales planteadas III. Posición del TJ en la Sentencia C-115/14: Regio Post GmbH & Co. KG / Stadt Landau in der Pfalz 1. Sobre la admisibilidad de las cuestiones prejudiciales formuladas 2. El pronunciamiento IV. Análisis crítico de la sentencia 1. Postura seguida por el TJ en el proceso valorativo de la compatibilidad normativa 2. La respuesta del TJ sobre la compatibilidad de la normativa controvertida con el art. 26 de la Directiva 2004/18/CE 3. Sobre la compatibilidad de una normativa regional que excluye del procedimiento de licitación a un licitador V. Conclusión.
El presente estudio analiza si la autoridad de un Estado miembro está facultada para exigir a licitadores y subcontratistas que se comprometan a pagar el salario por hora mínimo legal establecido a los trabajadores encargados de ejecutar las prestaciones objeto de dicho contrato.
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