Bibliografía - Hacia la justiciabilidad como medio y como fin en las relaciones entre Derechos Humanos y Empresas

La vigencia de los Derechos Humanos en la actualidad: hacia la justiciabilidad como medio y como fin en las relaciones entre Derechos Humanos y Empresas - The observance of Human Rights currently: towards justiciability as a means and as an end in the relationship between Human Rights and Business

Lorena Sales Pallarés, Profesora Titular de Derecho Internacional Privado, Facultad de Ciencias Sociales de Cuenca (Universidad de Castilla-La Mancha)

Cuadernos Electrónicos de Filosofía del Derecho, núm. 39 (2019)

[Texto del trabajo]

La tensión que se produce en las relaciones entre derechos humanos y empresas nos sirve de punto de partida para reflexionar sobre la esclavitud moderna y la forma de afrontar su regulación. En el escenario actual, donde los actores internacionales tradicionales comparten espacio y poder con las grandes corporaciones, optar normas de hard law o de soft law tiene más implicaciones de las que parecen. La revisión de las actuaciones legislativas de los últimos años nos llevan a pensar que el apoyo de la iniciativa del Binding Treatyes el mejor modo de proteger los derechos humanos frente a las empresas.

The tension produced in the relations between human rights and business is the starting point to reflect on modern slavery and how to regulate it. In the current scenario, where traditional international actors share space and power with large corporations, opting for hard law or soft law has more implications that it seem. The review of the latest legislations leads us to think that the support of the Binding Treaty initiative is the best way to protect human rights against business.