Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 3ª, Sentencia 620/2015 de 16 Jul. 2015, Rec. 133/2015: Contrato de trabajo. Instituto Cervantes, sede en Damasco. Extinción del contrato por fuerza mayor. El conflicto bélico admite graduación en su intensidad afectante a una relación de tracto sucesivo como la laboral. Actuación empresarial gradualista que evidencia el propósito de mantener la relación laboral a favor del trabajador y no con una intención fraudulenta de conseguir una extinción contractual adyecta [sic.]. El aplazar la extinción contractual hasta el cierre definitivo de la sede pretende modular la eficacia extintiva de la fuerza mayor derivada del conflicto bélico. Doctrina jurisprudencial sobre el concepto y efectos de fuerza mayor.
Ponente: Fernández Otero, José Ramón.Nº de Sentencia: 620/2015Nº de Recurso: 133/2015Jurisdicción: SOCIALDiario La Ley, Nº 8633, Sección Jurisprudencia, 27 de Octubre de 2015LA LEY 124187/2015
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