Igualdad de trato, factores actuariales y sexo del asegurado. La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 1 de marzo de 2011
Elías GONZÁLEZ-POSADA MARTÍNEZ, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Valladolid)
Diario La Ley, Nº 7611, Sección Doctrina, 14 Abr. 2011
Elías GONZÁLEZ-POSADA MARTÍNEZ, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Valladolid)
Diario La Ley, Nº 7611, Sección Doctrina, 14 Abr. 2011
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea, por sentencia de 1 de marzo de 2011, ha declarado que el art. 5, ap. 2, de la Directiva 2004/113/CE, por la que se aplica el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres al acceso a bienes y servicios, y su suministro, se declara inválido con efectos a 21 de diciembre de 2012, con lo que no cabe autorizar diferencias proporcionadas de las primas y prestaciones de las personas consideradas individualmente, en los casos en que la consideración del sexo constituya un factor determinante de la evaluación del riesgo a partir de datos actuariales y estadísticos pertinentes y exactos.
Nota: Véase la Sentencia TJUE (Gran Sala) de 1.3.2011, en el Asunto C‑236/09 (Association Belge des Consommateurs Test-Achats y otros), así como la entrada de este blog del día 1.3.2011.
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