Tribunal Superior de Justicia de Andalucía de Sevilla, Sala de lo Social, Sentencia 1700/2018 de 30 May. 2018, Rec. 1159/2018: Presunción de inocencia en el proceso laboral. Profesora de universidad que es apartada de la docencia debido a unas acusaciones de plagio. Nulidad de esta modificación sustancial de las condiciones del contrato. La trabajadora alega que en la sentencia de instancia no se ha considerado vulnerado su derecho a la presunción de inocencia por el hecho de que el catedrático del departamento remitiera correos electrónicos a la comunidad científica acusando a la actora de plagio, sin embargo, la presunción de inocencia se da exclusivamente en el ámbito del proceso penal, lo que no tiene cabida el seno del proceso laboral.
Ponente: Rodríguez Álvarez, María Begoña.
Nº de Sentencia: 1700/2018
Nº de Recurso: 1159/2018
Jurisdicción: SOCIAL
Diario La Ley, Nº 9287, Sección Jurisprudencia, 26 de Octubre de 2018
ECLI: ES:TSJAND:2018:3363
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